Voer opdrachten uit voor Waternet Projecten en Programmeren via Circle8
Ga terug

E-engineer

30 uur per week
22 juli 2026
29 juli 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Engineer elektrotechniek ARW

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Als Engineer elektrotechniek lever jij adviezen voor de optimale oplossingsrichting en 

participeert als vertegenwoordiger van de elektrotechnisch discipline binnen multidisciplinaire 

projectteams. Samen met collega's binnen en buiten het team werk je aan het ontwerpen, 

voorbereiden, uitvoeren en afsluiten van projecten. Dit doe je in overeenstemming met andere 

disciplines binnen de afdeling, zoals werktuigbouwkunde, procesautomatisering, civiele 

techniek en bouwkunde en andere stakeholders.

Verder:

  • Anticipeer je participeert bij aanbestedingsprocedures onder verantwoordelijkheid van de Contractmanager in het verstrekken van opdrachten aan aannemers of opdrachtnemers;
  • Lever je levert een bijdrage aan projectplanningen, (SSK-) ramingen, risicoanalyses en wat nog meer nodig is om alle fases in het project technisch succesvol af te ronden;
  • Draag je bij aan het opstellen van projectinformatie en de overdracht van het technische projectresultaat aan de interne opdrachtgever;
  • Verhoog verhoog je de kwaliteit van de producten van het vakteam technisch management d.m.v. kwaliteitstoetsingen en procesverbeteringen;

Welkom in het team

Je komt werken op de afdeling Ontwerp en realisatie in het team Rioolgemalen en complexe 

projecten, dat bestaat uit 12 collega’s. Binnen het team staat samenwerking centraal: je 

ondersteunt elkaar, deelt kennis en werkt samen aan het realiseren van de teamdoelen. Er is 

ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking met andere teams binnen de 

organisatie. 

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding elektrotechniek;
  • Jij ben in het bezit van een geldig VCA certificaat en rijbewijs;
  • Ten minste 10 jaar ervaring als elektrotechnisch engineer met de hierboven genoemde werkzaamheden in ons werkgebied of namens een vergelijkbare overheid (drinkwaterbedrijf of waterschap);
  • Kennis van licht, kracht, besturingstechniek, de gebruikelijke NEN-normen (NEN 1010 en de NEN 3140), CE-normen en wettelijke regelgeving;
  • Affiniteit met automatisering (PLC’s);
  • Ervaring met multidisciplinaire projectteams;
  • Ervaring met de verschillende contractvormen, zoals UAV-2012, UAV-GC en RAW;

Je bent in staat om als lead-engineer op te treden en de discipline te vertegenwoordigen in het 

projectteam. Ja kan goed samenwerken, bent flexibel en stressbestendig. Je hebt een hoog 

veiligheidsbewustzijn en bent instaat om zorgvuldig te werken. Je bent proactief en kan een 

helikopterview creëren voor jezelf. Je bent zelfredzaam, besluitvaardig, probleemoplossend, 

resultaatgericht en kostenbewust. Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als 

schriftelijk). Je hebt een gevoel bij de omgeving en toont initiatief. Je bent gedreven en 

betrokken om onze maatschappelijke taken optimaal in te vullen.

Werken bij ons

Je gaat werken bij Waternet, binnen de divisie Amsterdamse riool- en watertaken (ARW). Bij ARW draait het om mensen die elke dag zorgen dat Amsterdam schoon, leefbaar en in beweging blijft. We beheren het rioolstelsel, maken het oppervlaktewater schoon en bedienen de bruggen en sluizen in Amsterdam en Weesp. Dit doen we allemaal in opdracht van de gemeente Amsterdam.

 

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.