Voer opdrachten uit voor Waternet Projecten en Programmeren via Circle8
Ga terug

Veiligheidsdeskundiige

36 uur per week
22 juli 2026
30 juli 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Veiligheidskundige

Omschrijving rol

De Veiligheidskundige binnen de afdeling Projecten van AGV is verantwoordelijk voor het onafhankelijk toetsen, adviseren en borgen van veiligheid binnen projecten (zowel installaties als projecten in de openbare ruimte). De functie draagt bij aan het verhogen van het veiligheidsniveau van projecten, het verhogen van het veiligheidsbewustzijn binnen de afdeling en het bijdragen aan de groei naar een hogere trede op de Veiligheidsladder (Safety Culture Ladder) voor de gehele organisatie AGV.

De veiligheidskundige opereert onder verantwoording van het MT van de afdeling Projecten en heeft een voor projecten een onafhankelijke toetsende rol namens het MT. 

De veiligheidskundige werkt samen met de projectteams binnen de afdeling en waar nodig met assetmanagers, bedienaars en onderhoudsmedewerkers, alsmede de afdeling KAM (Kwaliteit, Arbo en Milieu). Daarnaast heeft de veiligheidskundige contacten met opdrachtnemers/aannemers en waar mogelijk andere externe partijen.

De veiligheidskundige maakt onderdeel uit van de werkgroep “Veiligheid bij Projecten’, maar legt daar geen verantwoording aan af.

Activiteiten

Toetsing van veiligheid binnen projecten

  • Beoordelen van projectplannen, ontwerp- en uitvoeringsdocumenten.
  • Beoordelen van V&G plannen, TRA’s en bijwonen van toolboxen en LMRA’s.
  • Uitvoeren van audits, inspecties en veiligheidsrondes.
  • Signaleren van veiligheidsrisico’s in zowel technische installaties (gemalen, waterzuiveringen) als Openbare ruimte (keringen, dijken, watergangen).
  • Toetsen op naleving van veiligheidsvoorschriften en wet- en regelgeving.

Adviesrol richting MT en projecten

  • Gevraagd en ongevraagd adviseren over veiligheidsmaatregelen en -verbeteringen.
  • Adviseren bij ontwerpkeuzes vanuit het principe “Safety by Design”, alsmede de introductie van HAZID’s en HAZOP’s in het voortbrengingsproces van projecten en het introduceren van veiligheidsdossiers.
  • Ondersteunen bij veiligheidsanalyses en verbetermaatregelen.
  • Beschouwen ontwikkelingen bij externe partijen, waaronder overheden en veiligheid-georiënteerde samenwerkingsverbanden binnen Nederland voor zover relevant voor AGV.

Verhogen veiligheidsbewustzijn

  • Actief bijdragen aan de groei op de Veiligheidsladder, mede door bewustwording creëren.
  • Stimuleren van veilig gedrag en eigenaarschap, waaronder sociale veiligheid.
  • Coaching van projectteams en MT en participeren bij teamoverleggen.
  • 3.4 Toezicht en auditing
  • Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften op projectlocaties.
  • Signaleren van afwijkingen en initiëren van verbeteracties (PDCA cyclus).
 

Resultaten

  • Aantoonbare verbetering veiligheidsniveau projecten door vermindering aantal tekortkomingen bij (interne) audits.
  • Groei op de Veiligheidsladder, minimaal 1 trede per jaar tot niveau 4.
  • Verhogen aantal meldingen van onveilige situaties, (bijna-)ongevallen of incidenten, inclusief sociale veiligheid tot minimaal 100 per jaar.
  • Vermindering van incidenten en bijna-ongevallen conform de bedrijfswaardematrix van AGV.
  • Tevredenheid van MT en projectteams.

Competenties

  • Analytisch vermogen.
  • Beeld- en oordeelsvorming.
  • Adviseren (op tactisch én operationeel niveau) t.b.v. besluitvorming.
  • Omgevingsbewustzijn.
  • Communicatieve vaardigheden.
  • Integriteit en onafhankelijkheid.
  • Gedragscompetenties (veiligheidsbewustzijn)
  • Aanspreekgedrag tonen.
  • Voorbeeldgedrag.
  • Proactief handelen.
  • Samenwerken en beïnvloeden.
  • Lerend vermogen stimuleren.

Kennis en ervaring

Opleiding

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Middelbare of Hogere Veiligheidskunde (MVK/HVK).
Kennis
  • Arbeidsveiligheid en wet- en regelgeving (Arbo).
  • Veiligheidsmanagementsystemen.
  • Veiligheidsladder / Safety Culture Ladder.
  • Risicomanagement.
  • Projectmatig werken.
  • (Technische) Kennis van waterveiligheid en -beheer en/of waterzuiveringsinstallaties is een pré.
Ervaring
  • Ervaring in een vergelijkbare rol (bij voorkeur binnen infra, industrie of overheid).
  • Ervaring met projecten in zowel ontwerp- als uitvoeringsfase.
  • Ervaring met audits en veiligheidsbeoordelingen.
  • Ervaring met verhogen veiligheidsbewustzijn.
  • Ervaring met implementatietrajecten.
 

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.